الاستئذان بشاهد الحال
المسألة:
1- يشترط من قبل المدير في العمل هو التواجد في مكان العمل لمدة 9 ساعات يوميًا، ولكن الكثير من المواظفين لا يلتزمون بذلك، وذلك لأنه لا يوجد الكثير من العمل، والمدير نفسه قد لا يلتزم بالوقت في بعض الأحيان، فهل هناك إشكال شرعي إذا انصرف العامل قبل الوقت بمدة معينة لا يعد لدى المدير أنهُ هارب.
2- نتيجة لعدم وجود عمل في بعض الأوقات، نتصفح المنتديات والمواقع الإسلامية ونشارك بعض الوقت، وقد يكلف الشركة مبلغًا فهل هذا يجوز؟ وهل إذا تم إخبار المدير بذلك يكون جائزًا؟ وهل إذا كنتُ أعرف ضمنًا بموافقته يحق لياأستخدام الإنترنت؟
3- أيضًا في أوقات الفراغ أقوم ببعض الأعمال الاجتماعية على جهاز العمل .. وأطبع بعض الأوراق الخاصة بالعمل الاجتماعي .. فهل هذا جائز؟
الجواب:
1- إذا كان ذلك بإذن منه ولو بشاهد الحال فلا بأس.
2- إذا كان هناك تباني من قبل الشَّركة على التَّسامح في هذا المقدار من التَّصرُّف فلا بأس.
3- لا بُدَّ من إحراز الإذن من أصحاب الشَّركة ولو كان هذا الإذن بشاهد الحال.
والحمد لله رب العالمين
الشيخ محمد صنقور